近日，永康市民政局面向社工站开展“开放空间在社会组织赋能中的技术应用培训”，旨在提升社工的协作带领能力，推动社工站的社会组织能力培育工作，共有33人参加。

“开放空间”是一种民主协商讨论会议形式。在“开放空间”过程中，参与者通过沟通、互动、合作，创新探索发现面对的挑战和应对的策略。“开放空间”由“开幕式—提出讨论话题—安排讨论话题和时间—小组讨论—达成共识—行动计划—闭幕式—后续活动”流程构成。

破冰游戏后，培训老师介绍“开放空间”技术的原则、约定，引导思考社工们回顾以往对社会组织的培育过程。在小组讨论中，各小组围绕“如何维系合作关系”这一主题，从沟通、需求、宣传、成效、价值、反馈、联系等方面剖析并分享经验，提出了维系路径。

下午，培训老师聚焦关键词，引导大家围绕3个问题自由组队，进行更深层次的小组讨论和行动计划。如何与社会组织建立友好关系？如何与社会组织保持长久的合作？如何让社会组织成为社工站的“中坚力量”？大家运用“开放空间”技术的原则积极讨论，思路具体清晰且多样化。通过培训，进一步提升永康市社会工作站社工专业素养和服务水平，帮助一线社工有效开展社会服务。